İçeriğe geç

Ana Sayfa / Hizmetler / Kişisel Marka

Şirketler değil, insanlar güven verir.

B2B'de müşteri önce lideri araştırır, sonra şirketi. Görünmez CEO, görünmez şirkettir. Kişisel marka; kendini beğendirme değil, güven inşa etme disiplinidir — doğru mecrada, doğru tonda, düzenli.

Lider konumlandırmaİçerik disipliniLinkedInKonuşma metinleri

Kişisel CEO markalaşması, şirket liderlerinin kişisel markalarını profesyonel düzeyde güçlendirmeye yönelik özel stratejidir. Sektörde tanınan bir lider olmak isteyen CEO ve üst düzey yöneticiler için geliştirilir. İçerik stratejisi, medya görünürlüğü ve networking ile kişisel markanızı değerli bir varlığa dönüştürürsünüz.

Şirketler değil, insanlar güven verir. — animasyonlu portal grafik
Şirketler değil, insanlar güven verir.

Güvenin yüzü vardır

İhale komisyonu, bayi adayı, yetenekli mühendis — hepsi karar öncesi lideri aratır. Boş profil, sessiz hesap, tutarsız görünüm; “bu iş ciddiye alınmıyor” dedirtir. Kişisel marka bu boşluğu doldurur: liderin uzmanlığı, değerleri ve duruşu düzenli içerikle görünür olur. Amaç fenomenlik değil; doğru 500 kişinin güvenidir.

Tuzaklar bellidir: ajanda dışı polemik, şirket hesabıyla yarışan ego, sürdürülemez tempo. Disiplin baştan kurulur: ayda kaç içerik, hangi ton, hangi sınırlar. İlgili okuma: işveren markası yazımız.

Teslimat seti

  • Lider konumlandırması — 3 uzmanlık başlığı ve duruş cümlesi
  • İçerik direkleri — düzenli yazılacak 4–5 tema
  • Profil ve görsel set — fotoğraf yönlendirmesi, banner, biyografi
  • 90 günlük takvim — sürdürülebilir yayın ritmi
  • Konuşma ve röportaj hazırlığı — fuar, panel ve basın için

Süreç

  1. Röportaj: liderin hikâyesi, görüşleri, sınırları.
  2. Konum + takvim: direkler ve 90 günlük plan.
  3. Üretim desteği: ilk ay birlikte, sonra bağımsız ritim.
“Amaç fenomenlik değil; doğru 500 kişinin güvenidir.”

Lider görünür olunca şirket de güçlenir: kurumsal site ve dijital varlık aynı dille desteklenir.

SSS

Kişisel marka hakkında merak edilenler.

Ayda 2 saat yeter: röportaj verirsiniz, biz içeriğe dönüştürürüz. Sürdürülemez plan yapmayız.

B2B'de LinkedIn önceliklidir; sektöre göre X, YouTube veya sektörel yayınlar eklenir.

Hayır, tamamlar: lider insan boyutunu, şirket kurumsal boyutu taşır. Ton birliği kurulur.

3–6 ay düzenli ritimde profil ziyaretleri, davetler ve referanslı talepler artar.

Keşif görüşmesiyle başlar, strateji onayıyla devam eder, uygulama ve optimizasyonla sonuçlanır. Aylık raporlama yapılır.

Sektör standartlarında araçlar ve özel çözümler kullanılır. Detaylar keşif görüşmesinde paylaşılır.

Kapsamına göre 1-4 hafta arasında değişir. Kesin süre keşif görüşmesinde belirlenir.

Proje kapsamı, süre ve özel gereksinimlere göre değişir. Her bütçeye uygun çözümler sunulur.

Profesyonel görünüm, artan müşteri güveni, iyileşen dönüşüm oranları ve somut iş sonuçları beklenir.

Belirlenen KPI'lara göre aylık ölçüm ve raporlama yapılır. Tüm sonuçlar şeffaf biçimde paylaşılır.

Ücretsiz keşif görüşmesiyle ihtiyaçlarınız analiz edilir ve size özel çözüm planı sunulur.

Tüm sektörlere hitap eder. Özellikle Kisisel Ceo Markalasma ihtiyacı olan işletmeler için özelleştirilmiş çözümler sunulur.

Liderinizi görünür kılın.

Ücretsiz keşif görüşmesi — 1 iş günü içinde dönüş.